Merger adalah salah satu strategi korporasi yang sering digunakan untuk mengembangkan bisnis dan meningkatkan daya saing. Tapi, apa sebenarnya yang dimaksud dengan merger? Nah, dalam artikel ini, kita bakal bahas tuntas mengenai pengertian merger, tujuan dilakukannya merger, jenis-jenis merger yang umum, serta contoh-contohnya biar kamu makin paham.

Pengertian Merger

Secara sederhana, merger adalah penggabungan dua perusahaan atau lebih menjadi satu perusahaan baru. Dalam proses ini, salah satu perusahaan akan tetap eksis sebagai perusahaan yang menerima penggabungan (surviving company), sementara perusahaan lainnya akan bubar tanpa likuidasi. Jadi, semua aset dan kewajiban perusahaan yang bubar itu otomatis beralih ke perusahaan yang menerima penggabungan. Gampangnya, ini kayak kawinan antara dua perusahaan, di mana salah satunya 'pindah rumah' ke perusahaan yang lain.

Merger ini beda ya dengan akuisisi. Kalau akuisisi, satu perusahaan membeli sebagian besar atau seluruh saham perusahaan lain, tapi perusahaan yang dibeli itu tetap ada sebagai entitas yang terpisah (meskipun mungkin dikendalikan oleh perusahaan yang membeli). Nah, kalau merger, perusahaan yang 'dibeli' itu benar-benar hilang dan melebur jadi satu dengan perusahaan yang membeli.

Kenapa sih perusahaan-perusahaan ini pada merger? Ada banyak alasan, guys! Salah satunya adalah untuk mencapai skala ekonomi yang lebih besar. Dengan menggabungkan diri, perusahaan bisa mengurangi biaya operasional, meningkatkan efisiensi, dan memperluas pangsa pasar. Selain itu, merger juga bisa dilakukan untuk mendapatkan akses ke teknologi baru, sumber daya yang lebih banyak, atau bahkan untuk menghilangkan pesaing.

Proses merger ini nggak bisa dibilang gampang. Banyak banget yang harus dipertimbangkan, mulai dari aspek hukum, keuangan, hingga budaya perusahaan. Makanya, sebelum memutuskan untuk merger, perusahaan biasanya melakukan studi kelayakan yang mendalam dan melibatkan berbagai ahli, seperti pengacara, akuntan, dan konsultan manajemen. Tujuannya jelas, biar merger ini bener-bener memberikan manfaat yang diharapkan dan nggak malah jadi bumerang buat perusahaan.

Tujuan Dilakukannya Merger

Merger bukan sekadar ikut-ikutan tren, lho. Perusahaan melakukan merger dengan tujuan yang jelas dan terukur. Berikut ini beberapa tujuan utama dilakukannya merger:

• Meningkatkan Efisiensi Operasional: Ini adalah salah satu tujuan yang paling umum. Dengan menggabungkan operasi, perusahaan bisa menghilangkan redundansi, mengurangi biaya overhead, dan meningkatkan produktivitas. Misalnya, dua perusahaan yang bergerak di bidang yang sama bisa menggabungkan pabrik, gudang, atau jaringan distribusi mereka. Dengan begitu, mereka bisa mengurangi biaya produksi, transportasi, dan penyimpanan.

• Memperluas Pangsa Pasar: Merger bisa membantu perusahaan untuk memperluas pangsa pasar mereka dengan cepat. Dengan menggabungkan diri dengan perusahaan lain yang memiliki basis pelanggan yang berbeda, perusahaan bisa menjangkau pasar yang lebih luas dan meningkatkan penjualan. Misalnya, sebuah perusahaan lokal bisa merger dengan perusahaan nasional untuk memperluas jangkauan geografisnya.

• Mendapatkan Akses ke Teknologi atau Sumber Daya Baru: Kadang-kadang, perusahaan melakukan merger untuk mendapatkan akses ke teknologi atau sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan lain. Misalnya, sebuah perusahaan farmasi bisa merger dengan perusahaan bioteknologi untuk mendapatkan akses ke teknologi pengembangan obat baru. Atau, sebuah perusahaan pertambangan bisa merger dengan perusahaan eksplorasi untuk mendapatkan akses ke cadangan mineral baru.

• Diversifikasi Bisnis: Merger juga bisa digunakan untuk diversifikasi bisnis. Dengan menggabungkan diri dengan perusahaan yang bergerak di bidang yang berbeda, perusahaan bisa mengurangi risiko bisnis dan menciptakan sumber pendapatan baru. Misalnya, sebuah perusahaan manufaktur bisa merger dengan perusahaan jasa untuk mengurangi ketergantungannya pada satu jenis produk atau layanan.

• Menghilangkan Pesaing: Dalam beberapa kasus, merger dilakukan untuk menghilangkan pesaing. Dengan menggabungkan diri dengan pesaing, perusahaan bisa mengurangi persaingan di pasar dan meningkatkan profitabilitas. Tapi, merger semacam ini biasanya diawasi ketat oleh regulator antitrust untuk mencegah terjadinya monopoli.

• Meningkatkan Nilai Perusahaan: Pada akhirnya, semua tujuan merger ini bermuara pada satu hal, yaitu meningkatkan nilai perusahaan. Dengan meningkatkan efisiensi, memperluas pangsa pasar, mendapatkan akses ke teknologi atau sumber daya baru, dan melakukan diversifikasi bisnis, perusahaan berharap bisa meningkatkan pendapatan, laba, dan harga saham mereka.

Jenis-Jenis Merger

Merger itu nggak cuma satu jenis, guys. Ada beberapa jenis merger yang dibedakan berdasarkan hubungan bisnis antara perusahaan yang bergabung. Berikut ini beberapa jenis merger yang umum:

1. Merger Horizontal: Ini adalah jenis merger yang paling umum. Merger horizontal terjadi antara perusahaan-perusahaan yang berada di industri yang sama dan menawarkan produk atau layanan yang serupa. Tujuan utama dari merger horizontal adalah untuk meningkatkan pangsa pasar, mengurangi persaingan, dan mencapai skala ekonomi yang lebih besar. Contohnya, merger antara dua bank besar atau dua perusahaan telekomunikasi.

   | Read Also : Lucas Neto: YouTube's Biggest Star?

2. Merger Vertikal: Merger vertikal terjadi antara perusahaan-perusahaan yang berada di rantai pasokan yang sama, tetapi pada tahap yang berbeda. Misalnya, sebuah perusahaan manufaktur merger dengan pemasok bahan bakunya atau dengan distributor produknya. Tujuan utama dari merger vertikal adalah untuk mengamankan pasokan bahan baku, mengurangi biaya produksi, dan meningkatkan kontrol atas distribusi produk. Contohnya, perusahaan otomotif merger dengan perusahaan baja.

3. Merger Konglomerat: Merger konglomerat terjadi antara perusahaan-perusahaan yang bergerak di industri yang berbeda dan tidak memiliki hubungan bisnis langsung. Tujuan utama dari merger konglomerat adalah untuk diversifikasi bisnis dan mengurangi risiko. Merger konglomerat bisa dibedakan lagi menjadi dua jenis, yaitu:

   • Merger Konglomerat Murni: Terjadi antara perusahaan-perusahaan yang tidak memiliki kesamaan bisnis sama sekali. Contohnya, perusahaan teknologi merger dengan perusahaan makanan.
   • Merger Konglomerat Campuran: Terjadi antara perusahaan-perusahaan yang memiliki beberapa kesamaan bisnis, tetapi tidak signifikan. Contohnya, perusahaan media merger dengan perusahaan hiburan.

Contoh-Contoh Merger Terkenal

Biar kamu makin kebayang, berikut ini beberapa contoh merger terkenal yang pernah terjadi di dunia:

• ExxonMobil (1999): Ini adalah salah satu merger terbesar dalam sejarah. Exxon dan Mobil, dua perusahaan minyak raksasa, bergabung menjadi satu perusahaan dengan nilai pasar yang sangat besar. Merger ini memungkinkan perusahaan baru untuk mengurangi biaya operasional, meningkatkan efisiensi, dan memperluas jangkauan global mereka.

• AOL Time Warner (2000): Merger ini menggabungkan AOL, perusahaan internet terkemuka pada masanya, dengan Time Warner, perusahaan media raksasa. Tujuannya adalah untuk menciptakan sinergi antara konten media Time Warner dengan platform distribusi online AOL. Sayangnya, merger ini nggak berjalan sukses dan akhirnya dipecah beberapa tahun kemudian.

• Disney dan 21st Century Fox (2019): Disney mengakuisisi sebagian besar aset hiburan 21st Century Fox, termasuk studio film dan televisi, jaringan kabel, dan saham di layanan streaming Hulu. Merger ini memperkuat posisi Disney sebagai pemain utama di industri hiburan dan memungkinkan mereka untuk bersaing lebih efektif dengan perusahaan streaming seperti Netflix.

• Dow dan DuPont (2017): Dua perusahaan kimia raksasa ini bergabung menjadi DowDuPont. Setelah merger, perusahaan ini kemudian dipecah menjadi tiga perusahaan yang lebih fokus, yaitu Dow, DuPont, dan Corteva. Tujuannya adalah untuk menciptakan nilai yang lebih besar bagi pemegang saham dengan memfokuskan bisnis pada area-area yang berbeda.

Tips Sukses Melakukan Merger

Merger itu nggak selalu berjalan mulus, guys. Banyak merger yang gagal karena berbagai alasan, seperti perbedaan budaya perusahaan, masalah integrasi sistem, atau kurangnya perencanaan yang matang. Nah, biar merger yang kamu lakukan sukses, berikut ini beberapa tips yang bisa kamu ikuti:

1. Lakukan Studi Kelayakan yang Mendalam: Sebelum memutuskan untuk merger, pastikan kamu sudah melakukan studi kelayakan yang mendalam. Analisis semua aspek, mulai dari keuangan, hukum, operasional, hingga budaya perusahaan. Identifikasi potensi risiko dan manfaat dari merger tersebut.

2. Buat Rencana Integrasi yang Komprehensif: Setelah merger disetujui, buat rencana integrasi yang komprehensif. Rencanakan bagaimana kamu akan menggabungkan sistem, proses, dan sumber daya dari kedua perusahaan. Libatkan semua pihak yang terkait dalam proses perencanaan ini.

3. Komunikasikan Secara Terbuka dan Transparan: Komunikasi adalah kunci keberhasilan merger. Pastikan kamu mengkomunikasikan semua informasi penting kepada karyawan, pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya. Jawab semua pertanyaan dan kekhawatiran mereka dengan jujur dan terbuka.

4. Perhatikan Perbedaan Budaya Perusahaan: Perbedaan budaya perusahaan bisa menjadi hambatan besar dalam proses integrasi. Cobalah untuk memahami perbedaan budaya dari kedua perusahaan dan cari cara untuk menjembataninya. Libatkan karyawan dari kedua perusahaan dalam kegiatan-kegiatan yang bisa mempererat hubungan mereka.

5. Fokus pada Tujuan Jangka Panjang: Merger adalah investasi jangka panjang. Jangan terlalu fokus pada hasil jangka pendek. Tetap fokus pada tujuan jangka panjang dari merger tersebut dan terus lakukan perbaikan dan penyesuaian sesuai kebutuhan.

Kesimpulan

Merger adalah strategi korporasi yang kompleks, tetapi bisa sangat bermanfaat jika dilakukan dengan benar. Dengan memahami pengertian, tujuan, dan jenis-jenis merger, serta mengikuti tips sukses yang sudah dibahas, kamu bisa meningkatkan peluang keberhasilan merger yang kamu lakukan. Ingat, merger bukan cuma soal menggabungkan aset dan kewajiban, tapi juga soal menggabungkan visi, misi, dan budaya perusahaan. Jadi, pastikan kamu mempertimbangkan semua aspek tersebut sebelum memutuskan untuk merger, ya!